贝索斯：人工智能或让部分工人以三天工作制养活全家

亚马逊本周在削减不到1000个岗位的同时，其创始人杰夫·贝索斯表示，人工智能带来的生产力提升可能使部分劳动者能够凭借三天工作制来支撑家庭生活。

核心观点

贝索斯认为，人工智能带来的生产力提升将导致劳动力短缺，而非大规模失业。亚马逊确认其在零售业务部门裁减了少量职位。自2025年10月以来，该公司已裁撤约3万名企业员工。

贝索斯的“三天工作制”预测

在周三播出的一档广泛收视的电视访谈节目中，亚马逊创始人兼执行主席杰夫·贝索斯对主持人布雷特·拜尔表示，由人工智能驱动的生产力提升，可能使一些家庭依靠单份收入即可维持生计。他补充说，另一些人可能会选择“我可以通过每周工作三天来养家”，从而减少工作时间。“这就是经济中生产力的含义所在。”他解释道。

这位亿万富翁辩称，这些生产力增益将导致劳动力短缺，而不是大规模失业，因为那些不想从事第二份工作的人将不再需要它。“实际上，招聘人员将会变得困难，”他说。

此次访谈播出之际，正值亚马逊在其主要电商网站运营的核心零售业务部门进行裁员，时间恰逢Prime大型促销日销售活动期间。据知情人士透露，此次裁员总数不到1000人，涉及美国、印度和英国客户服务、销售合作伙伴支持及零售工程团队。亚马逊方面仅表示裁减了“少量职位”。

裁员规模引发质疑

拜尔就这一反差向贝索斯提出质问，并引用了自去年底以来亚马逊裁撤的约3万个企业岗位数据作为背景。贝索斯回应称，由于在新冠疫情期间居家需求激增导致订单量飙升，亚马逊大幅扩充了 workforce（劳动力），因此公司目前处于“非常特殊的位置”。

“整个团队付出了极大的努力，做了大量工作，但我们的确大幅增加了员工人数，”他表示。他承认公众对人工智能对就业影响的担忧，但他不同意那些预测更糟糕结果的观点。

技术前景与监管态度

作为AI初创公司Project Prometheus的联合创始人兼联席首席执行官，贝索斯本人也在这项技术中拥有切身利益。该公司致力于开发帮助工程师设计和制造实体产品的工具。贝索斯预测经济领域将出现“两位数的生产力提升”，并呼吁对监管采取“适度干预”的态度。他比喻道：“你不需要管制刀具，你需要管制的是谋杀行为。”

此前，亚马逊分两轮裁撤了约3万个企业职位：2025年10月裁减1.4万个，今年1月裁减1.6万个，这是该公司历史上最大规模的裁员行动。这些裁员约占其企业员工的10%，尽管相对于其近160万的总员工数而言占比很小。随后还进行了较小规模的裁员，包括机器人和通用人工智能部门。